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互联网
2018
08/10
16:58
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近期巨人网络宣布启动2019全国校园招聘,一向在校招方面颇用心的巨人在19年校招上又打出了几套诚意和福利都满满的组合拳。除了有“校园猎头走进清华北大”、“策划岗无简历招聘”之外,优秀毕业生还会包一年伙食,更有机会被送出国游学,让优秀人才与世界接轨,培养世界级游戏制作人才。据悉,巨人校招团队将在9月份启动全国各大名校的巡回宣讲。

校园猎头走进清华北大,精准狙击精英人才

今年,巨人在校招中首次引入“校园猎头”模式,针对清华、北大、复旦、上海交大等京、沪两地名校精英人才,实施“精准狙击”、“定点爆破”。

依托巨人、合作伙伴的人才大数据系统以及创新校园猎头业务,巨人将在校招启动前,提前锁定名校的目标精英人才,为目标人才量身打造“精品宣讲沙龙”,只有被其校园猎头锁定、收到定向邀请函的人才才能参加。受邀进入精品宣讲沙龙,将直接跳过常规的笔试、面试环节,与沙龙的顶级技术专家组、知名游戏制作人进行面对面的PK与交流,优秀者能现场获得巨人网络研发岗的工作机会。

巨人校招负责人介绍,精品宣讲沙龙是该公司今年校招的创新模式之一,这是在常规宣讲基础上,为北京、上海两地名校特别打造的“加餐”,只有少数非常优秀的毕业生会入选巨人校园猎头名单,成为该沙龙受邀成员。

猎头一词来源于拉丁文,意为帮助优秀企业找到需要的人才。猎头与一般企业招聘不同,其目标盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,重点锁定精英人才。在传统社会招聘领域,猎头模式已非常常见,但在校园招聘中少有先例,巨人网络是首家引入校园猎头模式的知名互联网企业。这种提前卡位、精准出招的方式,有望帮助该企业在校园招聘的红海竞争中占得先机。

游戏策划岗无简历招聘,凭一句话可直接晋级

今年,巨人网络在招聘方式上有一大创新突破,针对游戏策划岗推出无简历招聘。应届毕业生可以凭借一句话、一个微博体、一个剧情架构、一个有创意的游戏想法,只要能够打动面试官,无需准备简历,直接晋级复试。

游戏是高度注重创意、创新的行业,保持团队创造力,需大胆启用热爱游戏、有梦想的年轻人。游戏策划是游戏研发中非常核心的岗位,它直接决定一款游戏是否好玩。针对游戏策划岗,为了招募到更多优秀人才,巨人今年创新推出这种无简历招聘模式。

据巨人网络招聘负责人介绍,游戏策划是非常适合尝试创新招聘的岗位,让有能力、热爱游戏的人才跳过准备简历的繁枝末节,直接拿出他们的“干货”面对面试官,不重形式,重创意。一个故事的讲述,即使短到一句话,就能判断出应聘者的策划能力。

此次巨人在游戏策划岗大胆推出无简历招聘,通过新颖的方式,挖掘游戏策划人才,对应聘者和招聘方都是一次有趣的考验。

优秀毕业生福利:管饭一年加出国游学

巨人网络总部位于世界杯指定投注平台上海松江区,被誉为世界杯指定投注平台“最具硅谷范的园区”,园区内生活、娱乐设施一应俱全,是互联网行业罕见的同时拥有足球场、室内泳池、宿舍、食堂的企业。学生毕业进入工作,像回到校园,无缝过渡,获得不少毕业生称赞。

今年,巨人针对优秀毕业生推出专属福利,公司将管饭一年。获取条件为,入职后在公司举办的校招生DEMO大赛中,获得优胜组的毕业生每人都将获得一年额度的餐饮基金,足够一年内在公司食堂早中晚三餐的日常消费。不仅如此,进入巨人的大学毕业生可免费在园区宿舍住宿一年。

此外,优秀毕业生入职后还能获得参加美国E3游戏展以及斯坦福参观游学等机会。今年6月份,巨人孵化携《帕斯卡契约》、《月圆之夜》、《ProjectDunk》三款新品首次参展E3游戏展,获得多家外媒关注与报道。2018届优秀校招生与游戏制作人,一起参加了E3游戏展,获得与国际人才、玩家交流的机会,了解最前沿的游戏趋势,亲身接触国际顶尖游戏理念。

在人才培养方面,进入巨人的优秀应届毕业生,通过新手培训阶段,直接进去工作室或孵化平台,从事游戏研发工作。表现优异者有机会通过绿色晋升通道,申请快速晋升。

据巨人网络招聘负责人介绍,今年还将进行海外招聘,前往全球各大名校,多渠道、全面化吸纳国际化精英人才,为巨人百年品牌储备优秀年轻力量。

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